正确答案: A

正确

题目：定限排列法是岗位分类法中的一种()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]批准方案结构和要素选择及权数的委员会是（）

掌握方向的委员会

[多选题]反映薪酬等级差别的指标有（）

薪酬等级系数

级差

[多选题]好的福利制度的标准是（）

恰当的

可支付的

容易理解的

可管理的

灵活的

[单选题]根据海尔特霍夫斯泰德的理论，以下关于权力距离的论述中正确的是（）。

权力距离越大，企业中的等级意识越强

[多选题]以下关于分层式薪酬等级类型的说法正确的是（）。

企业包括的薪酬等级比较多

呈金字塔形排列

员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的

这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见