正确答案: CE

C、参与式 E、民主式

题目:传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督,是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理是一种()、()的管理。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]企业员工晋升的第一步是()。
  • 部门主管提出晋升申请书


  • [多选题]企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。
  • 对员工招聘过程中的有关资料进行分析

    对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析

    对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析

    通过心理测试来测评员工的能力和潜力

    通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力


  • [单选题]根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的任务、权力、责任,以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。
  • C、职务设计


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第三章现代企业管理题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源管理考试题库 基础知识综合练习题库 第二节企业计划与决策题库 第三节市场营销题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号