正确答案: C

②③

题目：对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为

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学习资料的答案和解析：

[多选题]考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（）。

提高考评结果的权威性

提高绩效考评的准确性

保证绩效考评的公平性

保证信息及时传达

[单选题]绩效管理的最终目标是为了（）

促进企业和员工的共同提高与发展