正确答案: B

态度与行为之间是一对一的关系

题目:下列有关态度与行为的关系描述不正确的是()。

解析:人们的态度与行为有着非常紧密的关系,从他人的态度可以预测其行为。但是,态度与行为之间并非一对一的关系,态度只是一种行为倾向,它并不等于行为。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]弗洛伊德认为,人格中的本我和超我之间处在直接冲突之中,它们之间由()来协调。
  • 自我

  • 解析:弗洛伊德对于人格的假设的数据主要来自临床的观察和在治疗中对个人进行的深入的案例研究,对那些有心理障碍的病人的深入研究提出了正常人格理论。他认为,人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,人格的两个部分--本我和超我之间是一场无休止的战争,需要由自我协调来实现,因此正确答案选择B。人格的三个部分本我、自我和超我的和谐,是健康人格的前提。

  • [单选题]人类存在()种基本的情绪。
  • 解析:现今普遍的结论是,全世界的人们,不管文化、种族、性别和教育差异,都会以相同的方式表达基本情绪,这种普遍性的主张是七种基本情绪。并不是所有的表情都有普遍性,也不是所有文化都以同种方式来表达所有情绪。

  • [单选题]根据罗克奇的分类,成就感属于()。
  • 目的性价值观

  • 解析:目的性价值观(终极性价值观)是指欲达到的最终存在状态或目标,如和平的世界、舒适的生活等,成就感属于目的性价值观。

  • [多选题]下列关于情绪和情感的描述正确的有()。
  • 情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验

    情感是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验

    情绪往往是由事物的表面现象所引起的

  • 解析:C项,情绪反应在先,情感体验发生在后;E项,情绪带有冲动性和爆发性,并伴有生理变化。

  • [单选题]T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二章团体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号