正确答案: B

老板和主管

题目：绩效考评标准制定的主体是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]平衡计分卡法从（）不同的角度设立指标。

财务角度

内在角度

社会角度

发展角度

[单选题]（）是决定绩效目标实现与否的关键环节。

绩效实施

[单选题]政府是许多公共产品供应和公共服务领域未能尽职尽责的现象被称为政府（）。

缺位

[单选题]有效实施360度考核法，需要在开放程度高、员工参与程度高的企业文化中，这就需要企业应注重（）

多元化

[单选题]一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容（）

培训