正确答案: D

D、有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

题目：编写工作规范的内容包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在人力资源管理成本核算中，（）和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

A、分析

[多选题]岗位调查的目的是（）。

B、为改进工作岗位提供信息

C、为制定各种人事文件提供资料

D、为岗位评价与岗位分类提供必要的依据

E、收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行表述

[单选题]对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（）

工作岗位分析

[多选题]工作说明书的内容主要包括（）

岗位名称

工作岗位评级与分级

工作时间

任职人员详细信息

[多选题]按定员标准的具体形式，划分为（）

按效率定员标准

设备定员标准

岗位定员标准

比例定员标准

职责分工定员标准

[多选题]动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）方面。

人体利用

工具和设备设计

工作条件的改善

工作地布置

[单选题]（）应正确及时地编制、布置调车作业计划。

B、调车领导人