正确答案: A

A．主要目标

题目：戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定（）。

C．战略性计划

[单选题]一个主管可能会对办公费用比预算高出5%给予关注，但对即使是比预算高出20%的邮资费用也觉得无所谓，这是因为这位主管遵循控制中的（）原则。

B、突出重点，强调例外

[多选题]制度规范的基本功能主要有（）。

规范功能

制约功能

协调功能

[多选题]管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（）。

高度强制性

规范性

[多选题]制定控制标准的主要方法有（）。

统计法

估计法

工程法

[单选题]人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（）的观点。

自我实现人假设

[单选题]招聘测试是一种科学的测量方法，它是通过调查、问卷、面谈、模拟、民意测验等多种方法对人员进行评定，下面属于招聘测试的是（）。

能力测试