正确答案: B

赫兹伯格的双因素理论

题目：当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时，人们就会产生不满意感，但即使这些因素很好时，也仅仅可以消除工作中的不满意，却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是（47）。

解析：赫茨伯格的双因素理论包含保健因素（主要改善物质条件，如果员工根本对工作本身不认可，就没有激励作用，只是保证因素）和激励因素（员工认可通过工作得到的成就感，通过一些激励因素，使员工对工作充满激情和满意感）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]工具栏类是以下哪个？（）

UIToolBar

[单选题]在下列选项中，（）不属于只有通过计算机-计算机网络才能完成的功能。

[单选题]以下哪项描述了项目执行和控制过程的独特特征？（）

执行过程是控制过程的投入，控制过程是执行过程的投入。