正确答案: A

正确

题目：计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值

解析：计划平均工资＝计划工资总额／计划平均人数。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。

人身伤害险

解析：我国的养老保险由三部分组成：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄型养老保险。

[单选题]按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（）。

用人单位

解析：工伤保险的投保人为用人单位。

[单选题]社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

60

解析：社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

[单选题]劳动用工相关计算指标不包括（）。

计划用工缺口

解析：劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

[单选题]每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。

工程项目经理部

解析：每月由项目经理部填报《劳务费结算支付情况月报表》，二级公司审核汇总报总承包劳务管理部门。

[单选题]培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。

目前阶段和未来阶段

解析：培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括（）。

理论与实践相结合的原则

培训与提高相结合的原则

人格素质培训与专业素质相结合

人员培训与企业战略文化相适应

解析：劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。