[多选题]昆恩将企业文化划分为()四种类型。

正确答案 ：ABCD

家庭式企业文化

发展式企业文化

市场式企业文化

官僚式企业文化

[单选题]人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是（）

正确答案 ：B

发展型战略

[单选题]如果企业人力资源预测对象与某一变量的直线相关趋势成立，就可以建立预测人力资源的（）

正确答案 ：C

C、一元线性回归预测模型

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