[单选题]对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说，职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同的职位之间具有可比性，为确保薪酬的（）奠定基础。

正确答案 ：A

公平性

[单选题]对员工惩罚时应注意的问题叙述不正确的是（）。

正确答案 ：D

惩罚要单一

[多选题]物业服务企业操作层员工中，保洁员能力培训的主要内容不包括（）。

正确答案 ：BD

遇到急症病人的处理能力

室内墙面的维修能力

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