正确答案: D

自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

题目：根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指( )。

解析：学习型组织的五项修炼是：第一：自我超越；第二：改善心智模式；第三：建立共同愿景；第四：团队学习；第五：系统思考。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]员工培训的目的包括( )。

使新员工符合职位要求

使企业提高整体绩效

使在岗职工不断适应社会发展需要

使员工实现自我价值

解析：员工培训的目的主要有：使新进入企业的院校毕业生符合职位要求，使在岗职工不断适应社会发展的需要，使员工实现自我价值，使企业培育企业文化，使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。

[多选题]某型号零件的内径设计尺寸为20mm，公差为(+0.15，-0.15)mm。某道工序承担该零件内径的最后加工，现需要通过随机抽样对该工序的工序能力进行评估，共抽取200个样本，经测算，该样本平均值和公差中心重合，标准差为0.08mm。

在该型号零件的生产过程中，影响工序质量的因素可能是( )。

人

方法

机器

[多选题]通常情况下，直接影响利率水平的主要因素有( )。

平均利润率

货币资金供求状况

通过膨胀率

中央银行货币政策

解析：本题考查影响利率水平的因素。影响利率水平因素：平均利润率、货币资金供求关系、通货膨胀率、历史的沿革、中央银行货币政策、国家金融市场利率。

[单选题]下列企业部门中.依法对企业安全生产工作进行监督的是（ ）。

工会