正确答案: B

特殊能力

题目：职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果心理测试结果稳定、可靠，将会有的特点不包括()。

重测稳定度高

[多选题]高级经理人面临的巨大挑战是()。

预知风险

判断风险

控制风险

[多选题]公文筐测试常见的测评维度包括()及风险态度、信息敏感性等。

个人自信心

组织领导能力

计划安排能力

书面表达能力

分析决策能力

[单选题]胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概括和阐述。

能力素质

[单选题]心理测试的主要特点不包括（）。

一致性

[单选题]一个具有良好使用价值的心理测试，应该是经过（）的。

严格验证

[单选题]（）的首要条件就是对所有被试施测的测试内容相同或等值。

题目标准化

[多选题]公文筐测试的不足是（）。

评分比较困难

不够经济

被试能力的发挥受到书面表达能力的限制

试题对被试能力发挥的影响比较大

[多选题]社会型职业人格类型的职业特征包括（）等。

教育工作

治疗工作

公关

人力资源

与人交往的工作