正确答案: D
访问谈话法
题目:不属于缺点列举法常用方式的有:()。
解析:缺点列举法常用方式:①会议法;②用户调查法;③对照比较法。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]主体(人)为了一定目的,遵循事物发展的规律,对事物的整体或其中的某些部分进行变革,从而使其得以更新与发展的活动是指()。
创新
解析:创新(innovation)是指主体(人)为了一定目的,遵循事物发展的规律,对事物的整体或其中的某些部分进行变革,从而使其得以更新与发展的活动。
[多选题]企业员工培训开发的发展趋势是()。
加强新技术在培训中的运用
加强对智力资本的存储和运用
加强与外界的合作
新型培训方式的实施与开发
解析:企业员工培训开发的发展趋势:①加强新技术在培训中的运用。有利于充分利用环境优势,弥补环境劣势,降低培训成本。②加强对智力资本的存储和运用。具体采取的措施包括企业内部网络系统开发,创建学习型组织,设立一些新的职位(知识经理)。③加强与外界的合作。外部资源包括顾问、大学教授、研究生、专业培训服务机构等。④新型培训方式的实施与开发。为确保新型培训方式尽快为员工和管理者所接受和使用,必须进行变革管理,克服变革阻力,获取企业各层人员的支持。