正确答案: A

资源运作的效果

题目：企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关（）负责。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（）①现在人力资源存量分析②未来人力资源供给分析③未来人力资源需求分析④竞争对手人力资源存量分析

①②③

[单选题]关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）①企业战略决定人力资源战略②人力资源战略支撑企业战略的实施③人力资源战略影响企业战略的实施④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

①②③

[单选题]内部业务流程指标主要包括（）

D、以上都是

[单选题]用同一种语言记录的信息、平等的就业机会，也是最常见的表现，即（）

B、文化标准化

[单选题]人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把（）等与企业的战略目标有机结合起来，使它们相互配合，保持一致，以利于组织目标的实现。

A、组织结构、组织文化、管理理念

[多选题]企业物质文化层包括（）等。

厂容厂貌

技术装备和工作地配置水平

产品造型

产品外观

产品质量