正确答案: C

海外招聘

题目：对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取( )的方法。

解析：对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取海外招聘的方法。进行海外招聘的好处是：有助于引进多元化人才，提高企业员工质量，同时也符合企业进军世界市场的长远发展目标。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]PDCA循环最早由美国实验室的休哈特博士提出，以下属于PDCA循环的有( )。

计划阶段

执行阶段

检查阶段

[单选题]企业生产过程空间组织最常见的形式是( )。

混合式布置

解析：混合式布置就是指综合利用工艺专业化原则和对象专业化原则来设置生产单位。这种布置实际上是最常见的，它吸取了工艺专业化布置和对象专业化布置的长处，这种布置形成的生产单位既对产品品种变化有一定适应能力，又能缩短物流路程，达到提高效率、降低成本、缩短生产周期的目的。

[多选题]企业做到优化配置和合理使用资源，应当( )。

及时确定并提供所需的资源

通过改善经营管理，提高劳动效率

努力降低成本

解析：优化配置与合理使用资源是市场经济对企业提出的要求。企业应及时确定并提供所需的资源，并通过改善经营管理，提高劳动效率，努力降低成本，使企业和相关方受益。

[单选题]单件小批企业多采用( )。

顺序移动方式

解析：单件小批企业多采用顺序移动方式；大量大批生产，特别是组织流水线生产时，宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。故选A。

[单选题]企业根据生产工艺和产品特点，对车间的机床进行/科学、合理地优化布罝，这种活动属于（ ）。

生产过程的空间组织

[单选题]按照新制度学派的观点，企业是通过( )的方式来实现资源配置和组织生产的。

内部管理

解析：新制度学派是从社会成本和收益的角度来解释企业形成的原因。该学派认为，企业之所以能够有效地降低交易费用，是因为用企业内部管理的方式来使生产要素进行优化组合，可以减去许多与外部单位不必要的往来和手续，从而能够节省人力和物力。故选B。

[单选题]关于六西格玛管理的说法，错误的是( )。

六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误

解析：六西格玛管理的主要特征有：①以顾客为关注中心；②依据数据和事实，使管理成为量化的科学；③通过提高顾客满意度和降低资源成本，促使组织的业绩提升；④聚焦于流程改进；⑤有预见的积极管理；⑥强调骨干队伍的建设，以项目为基本单元而运作；⑦无边界合作；⑧追求完美，容忍失误 。

[多选题]企业选择管理幅度时应当考虑( )等主要因素。

行业特点

人员素质

工作性质

环境特征

解析：管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由于一个组织合理的管理幅度总是受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响，确定组织的管理幅度不可能采用统一的方法，在组织实践中，需要根据特定组织的内外部情况，因地制宜地探求和选择最切实可行的方法。