[单选题]如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（　　）

正确答案 ：

[多选题]企业战略的实质是实现（　　）之间的动态平衡。

正确答案 ：ACD

外部环境

企业实力

战略目标

解析：企业战略是企业的最高领导层为了使企业在未来激烈竞争的环境中求得生存和发展而绘制的一张蓝图。它是在对未来外部环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上，通过一系列科学决策的程序绘制出来的，是企业经营思想的集中体现，其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。

[多选题]劳动关系民主化原则体现在（　　）。

正确答案 ：BCDE

劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权

劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”

在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见

解析：劳动关系民主化原则的具体内容包括：①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利；②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利；③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权；④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”；⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的，用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见；⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”；⑦在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权、咨询权等。

[多选题]内部招募的优点不包括（　　）。

正确答案 ：ABC

费用高

可能造成矛盾

来源广

解析：【解析】内部招募具有如下优点：①准确性高，从招聘的有效性和可信性来看，由于对内部员工有较充分的了解使得对内部员工的了解更全面、更加可靠，提高了人事决策的成功率；②适应较快，从运作模式看，现有的员工更了解本组织的运营模式，能更快地适应新的工作；③激励性强，从激励方面来分析，内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感；④费用较低，内部招募可以节约大量的费用同时还可以省去一些不必要的培训项目，减少了组织因岗位空缺而造成的间接损失。

[单选题]人格测试不包括（　　）。

正确答案 ：C

个性

[多选题]财政政策的手段包括（　　）。

正确答案 ：BC

增减预算支出水平

增减政府税收

解析：【解析】财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济。ADE三项属于政府实施货币政策的主要措施。

[多选题]分析培训需求时应关注（　　）

正确答案 ：ACE

受训员工的现状

受训员工存在的问题

受训员工的期望和真实想法

解析：ACE【解析】对申报的培训需求进行分析，就是要消除培训需求动议的片面性，这需要由企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门，以及培训组织管理部门共同协商确定。分析培训需求需要关注以下问题：(1)受训员工的现状；(2)受训员工存在的问题；(3)受训员工的期望和真实想法。本考点在新教材中已删除。

[单选题]以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（　　）。

正确答案 ：B

岗位规范的结构形式呈现多样化

[多选题]培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成的（　　）等会影响培训方法的选择。

正确答案 ：ABC

职务特征

技术心理成熟度

个性特征

解析：在目标参数条件既定的情况下，学员构成通过学员的职务特征、技术心理成熟度和学员个性特征三个方面来影响培训方式的选择。

[单选题]以下关于集体合同的说法不正确的是（　　）。

正确答案 ：D

集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

解析：课本279页。集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定具体标准。

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