正确答案: B

社会角色

题目：在胜任特征模型中，一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为()。

解析：本题考查胜任特征模型中社会角色的内容。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]组织是否愿意对人力资源进行投资。主要取决于以下因素()。

管理层的价值观

对待风险的态度

员工技能的性质

人力资源服务外包的可能性

解析：本题考查组织是否愿意对人力资源进行投资的决定因素，共有四点，即选项ABCD。

[单选题]评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是()。

文件筐作业

解析：本题考查评估中心的文件筐作业形式。

[单选题]下列选项中，属于上大学的非货币成本的是（）。

心理成本

解析：接受高等教育会产生直接成本、机会成本以及心理成本。其中，心理成本是心理方面的因素。

[单选题]关于工作丰富化的说法，正确的是（）。

工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性

解析：本题考查激励型工作设计法中工作丰富化的内容。工作丰富化：纵向扩充工作内涵，提高工作的挑战性、意义性、完整性。优点：认识到员工在社会需求方面的重要性。提高员工工作动力，提高满意度和生产率，降低缺勤率和离职率；缺点：成本和事故率比较高，必须依赖管理人员来控制。考点:工作设计