正确答案:

题目：薪酬水平决策的类型：1、（）2、（）3、（）4、（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]从薪酬调查的()来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．

B、作用

C、组织者

D、方式

[多选题]中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括（）

工伤保险

生育保险

养老保险

医疗保险

[单选题]（）是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用"薪水"一词。

薪金

[多选题]用排列法进行工作分析依据的要素为（）

工作责任

工作条件

工作难度和数量

必要的训练和经验

[单选题]从雇主的角度讲，他们（）

愿意实行计时薪酬形式

[单选题]在员工远远超出工作要求，表现出特别的努力、实现了优秀的业绩或者做出了重大贡献的情况下，组织给予他们的一次性奖励是属于（）。

特殊绩效认可计划