[单选题]培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和()信息的过程。

正确答案 ：C

评判性

[单选题]()强调经营的财务清算和业务剥离。

正确答案 ：C

紧缩投资战略

[多选题]公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是

正确答案 ：ABCDE

通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会

促进探讨和对话

鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统

学习共享系统的沟通形式是无限的

促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

[多选题]企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式

正确答案 ：ABCDE

学院

客户

矩阵

企业办学

虚拟培训组织

[多选题]学院模式的优点是()。

正确答案 ：CD

培训师是他们所负责培训领域的专家

培训部门计划很容易拟订

[多选题]企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是()。

正确答案 ：ABCDE

提高员工的工作能力

提高员工的知识水平及潜力

使员工的个人素质与工作需求相匹配

促进员工现在和未来工作绩效的提高

有效地改善企业的经营业绩

[单选题]VTO的运作遵循的三个原则不包括（）。

正确答案 ：A

员工对学习不必负有责任

[多选题]有关培训开发的系统思想，正确的说法是（）。

正确答案 ：CD

将培训开发作为一种常态系统

培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用

[多选题]影响企业发展的主要因素有（）。

正确答案 ：ABCDE

智力资本

技术创新

产品的质量和价位

财务实力

市场价位

[多选题]创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。

正确答案 ：ABCDE

创造不断学习的机会

促进学习者之间的探讨和对话

鼓励共同合作和团队学习

建立学习及学习共享系统

促使成员迈向共同愿景

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