正确答案: B

两者都属于下行文

题目：下列关于批复与复函的说法错误的是（ ）。

解析：批复用于批准答复下级机关的请示事项；复函用于回复平级单位和不相隶属机关单位之间的来函。因此，复函不是下行文。故本题选B。

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[单选题]所谓（ ），是指将某一下级机关报来的文件（主要是建议性报告或者工作报告）转发给有关的下级机关。

批转

解析：将某一下级机关报来的文件（主要是建议性报告或工作报告）转发给有关下级机关，叫作批转。将上级机关发下来的文件，或不相隶属机关发来的文件（主要是指示、意见、通知等）转发给下级机关，叫作转发。故本题选A。

[单选题]下列关于行政诉讼中的举证责任的表述错误的是（ ）。

经复议的行政行为，由复议机关承担举证责任

解析：《最高人民法院关于适用（中华人民共和国行政诉讼法）的解释》第一百三十五条规定，"复议机关决定维持原行政行为的，人民法院应当在审查原行政行为合法性的同时，一并审查复议决定的合法性。作出原行政行为的行政机关和复议机关对原行政行为合法性共同承担举证责任，可以由其中一个机关实施举证行为。复议机关对复议决定的合法性承担举证责任"。故本题选C。

[单选题]某单位的领导给下属布置工作时，经常采取下命令的方式，并且要求下属必须执行，该领导采取的领导方式是（ ）。

强制式

解析：行政领导的主要方法有：①强制方式，一个行政组织要协调一致、高效率地完成组织目标，必须要建立组织成员必须执行的指示或命令。这种采取发布有权威性、非执行不可的指示、命令的领导方式，就是强制方式。②说服方式，指领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等，使被领导者接受并贯彻自己的意图。③激励方式，指领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的工作积极性，以达到工作目标。④示范方式，是领导者以本人"身教"或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式。B项正确。故本题选B。