正确答案: A

正确

题目：沟通不包含意义的传递。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]传统职业路径以及由其改良来的()都是基于晋升而设计的职业路径。

网状职业生涯路径

[单选题]绩效评价误差的原因（）

有意识的误差

[单选题]下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型（）

直线制

[单选题]考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了（）和绩效衡量标准。

绩效目标

[多选题]传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。

薪酬

奖惩

晋升

离职