正确答案: CE

便于分析，减少主观性 效率高

题目：关于结构化面试，以下说法正确的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某软件开发公司招聘员工，应聘条件之一为应聘者须为男性，身高1.70米以上，此做法与（）的规定相抵触。

C、公司法

[单选题]关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。

D、可以简化离职的手续

[多选题]招聘需求的产生包括（）。

A、组织的自然减员

B、业务量增大

C、部分员工长期超负荷工作

D、员工离职

[多选题]关于录用决策，表述正确的是（）。

A、应当强调人员之间的互补性

B、应关注求职者与应聘职位的适合度问题

C、要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求

D、首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定

[多选题]离职面谈的主要内容包括（）。

A、建立融洽的关系

B、征求对原来工作的意见

C、了解离职的原因

D、进行新旧工作之间的对比

E、明确面谈的目的

[多选题]面试基本问题的来源，主要是（）。

A、工作说明书

B、简历

C、申请表

[单选题]面试开始时，应（）

从应聘者可以预料到的问题开始发问