正确答案: ABCE

企业之间相互调查 问卷调查 委托中介机构调查 采集社会公开信息

题目：常用的薪酬调查方式有（）。

解析：常用的薪酬调查方式有：①企业之间相互调查，即通过不同企业之间以，及员工之间的联系进行薪酬调查；②委托中介机构进行调查，指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查；③采集社会公开的信息，指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考；④调查问卷，对于大量的、复杂的岗位适合采用调查问卷的方式。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。

社会保险

[单选题]下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。

鼓励流动原则

[单选题]（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（2011年5月二级真题）

岗位分级

解析：岗位分级的最终结果，是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A项，岗位评价是对相同性质的同类岗位相对价值的衡量、比较和评定；B项，岗位调查为岗位分析提供各种必要的数据、资料和信息；D项，岗位分析是岗位分类的重要前提，它为岗位评价与岗位分类莫定了基础。

[单选题]岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）

“对岗不对人”

[单选题]不属于宽带薪酬设计原则的是（）

按需分配原则

[多选题]在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。

岗位分析

个人业绩考评

岗位调查

薪酬市场调查

岗位评价

[多选题]团队工资的设计主要包括（）。

流程团队工资制度的设计

平行团队工资制度的设计

项目团队工资制度的设计

[多选题]企业工资制度设计的基本原则包括（）。

公平性原则

激励性原则

竞争性原则

经济性原则

合法性原则

[多选题]企业补充医疗保险的特征有（）。

福利性

非营利性

一定的强制性和自愿性

统筹级次性

解析：企业补充医疗保险的特征有：①福利性。建立企业补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，是企业福利的延续。②自办性。企业补充医疗保险筹资、支付和管理具有相对的独立性。③非营利性。企业补充医疗保险的目标和福利性决定了其具有非营利性的特征。④一定的强制性和自愿性。企业有责任和义务为职工提供补充医疗保险，职工参加补充医疗保险要坚持自愿的原则。⑤统筹级次性。为了提高企业补充医疗保险基金的抗风险能力，企业补充医疗保险筹资应在较高的层次上进行。