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第四节人力资源流动管理题库
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[单选题]公司可通过()对同类企业员工流动率进行对比分析,找出差距和存在的问题。
正确答案 :
A
有关社会机构公布的数据
[多选题]对员工变动率主要变量的测量与分析包括()。
正确答案 :
A
A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价C.员工对企业其他工作机会的预期和评价D.非工作影响因素及其对工作行为的影响E.员工流动的行为倾向
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第四节人力资源流动管理题库题库下载排行
在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是()。
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单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏(),使组织的创新能力下降
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人力资源按照流动范围可分为()和国内流动。
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选拔晋升候选人的方法有()。
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