正确答案: B

差异性

题目：素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是（）。

适合度

[单选题]1879年法国心理学家（）在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室，实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。

冯特

[单选题]再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况，表示测评分数的稳定程度，所以再测信度系数又称（）

D、稳定性系数

[单选题]在素质测评的结果处理中，常用的集中趋势量数为（）

算数平均数和中位数

[单选题]对个人来说，（）是个人价值的最高体现，是人的最高层次的需要。

创新

[单选题]人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发.

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