正确答案: ABCDE

全体员工的知识和技能水平 企业技术体系 企业的管理体系 企业文化 整合集成

题目:企业核心能力组成要素主要包括( )。

解析:企业核心能力组成要素主要包括五个方面:①全体员工的知识和技能水平;②企业技术体系;③企业的管理体系;④企业文化;⑤整合集成。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]从决策影响的时间看,经营决策可分为( )。
  • 长期决策

    短期决策

  • 解析:本题考查企业经营决策的类型。选项AB是从决策影响的时间进行分类的,选项CDE是从环境因素的可控程度分类的。

  • [单选题]与传统市场营销观念相比,现代市场营销观念注重的是( )。
  • 目标市场

  • 解析:本题考查现代市场营销观念的相关知识。现代市场营销观念注重的是目标市场。

  • [单选题]新企业在进行基本建设时,所依据的企业生产能力是( )。
  • 设计生产能力


  • [单选题]在物流领域,供应链管理的逻辑载体是( )。
  • 信息

  • 解析:本题考查企业销售物流的组织内容之一信息处理。在物流领域中,信息是供应链管理的逻辑载体。

  • [多选题]与运输相比,配送的特点有( )。
  • 公路运输,以汽车为主要工具

    配货与送货的系列作业

    发生在小范围内,距离较短,直接面向客户

  • 解析:配送是指按照客户对于货物的品种和数量要求,在物流节点(仓库、商店、货运站、配送中心等),对货物进行分拣、加工和配货等作业,根据客户对于送达时间的要求,将配好的货物送达收货人的整个过程。

  • [单选题]( )是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。
  • 企业劳动合同的解除

  • 解析:本题考查企业劳动合同解除的定义。企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。

  • [单选题]企业给员工发放的奖金属于( )。
  • 激励薪酬

  • 解析:直接薪酬是以货币形式支付的报酬,可以分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。其中,激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的、具有变动性质的经济收入。

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