[单选题]（）的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。

正确答案 ：A

计点法

解析：本题考查计点法的优点。参见教材213页

[多选题]与传统工资制相比，绩效工资制的主要特点是（）。

正确答案 ：ACE

有利于员工工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中

有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本

有利于突出团队精神和企业形象，增大激励力度和员工的凝聚力

解析：本题考查绩效工资制的主要特点。参见教材p207

[多选题]影响薪酬的企业内部因素包括（）。

正确答案 ：ABCE

企业远景

企业的经营状况

薪酬政策

企业文化

解析：本题考查影响薪酬的企业内部因素。参见教材p200

查看原题 查看所有试题