正确答案: D

以上都是

题目：绩效沟通辅导可以在（）进行。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。

C、过程公开原则

[单选题]我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极參与到岗位评价党中來，（）。

岗位评价结果应该公开

[单选题]从事各种非周期性的工作，并且没有固定的模式时，应采用（）建立工作标准。

工作样本

[单选题]根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果，企业在创建平衡计分卡时，表明内部流程面占（）

22％

[单选题]绩效沟通中摒弃的是（）

指导方式

[单选题]在下列术语中，最可能表示“疑惑”的是（）

捂嘴

[单选题]分析被评估者目前管理绩效水平及胜任情况的是（）

员工分析