正确答案: A

正确

题目:制定培训教材规划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格.兴趣和特长,并且能否对其产生内在的激励作用。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
  • 个人阅历


  • [多选题]培训经济学的主要指标包括()。
  • 培训办学条件指标

    受训者的数量和质量指标

    培训的微观管理水平指标

    培训的经济效益指标


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(综合练习)题库 第三章开发培训教材题库 第二章开发培训课程题库 第六章岗位职务描述题库 第八章职业培训教学与组织管理题库 第一章开发培训项目题库 第七章现代教育培训技术的应用题库 第五章人员素质测评题库 第四章培训评价与选用教师题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号