正确答案: D
题目:甲公司2009年3月与职工薪酬有关的经济业务如下: (1)根据工资费用发放表,应发放给产品生产工人的工资250000元,车间管理人员的工资80000元,行政管理人员工资60000元,销售机构人员工资60000元,在建工程人员工资40000元,研究开发人员工资20000元。 (2)企业根据历史经验数据和实际情况,计算当月应补贴职工食堂的职工福利费为每人120元,各岗位职工人数分布情况如下:产品生产工人100人,车间管理人员20人,行政管理人员15人,销售机构人员15人,在建工程人员10人,研究开发人员5人。公司根据补贴标准计算并分配职工福利费。 (3)根据国家规定的计提标准计算,甲公司3月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计200000元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为120000元,应计入制造费用金额为20000元,应计入管理费用的金额为20000元,应计入销售费用的金额为20000元,应计入在建工程的金额为10000元,应计入研发支出的金额为10000元。 (4)甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。总部共有部门经理以上职工20名,每人提供一辆汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1500元;该公司共有副总裁以上高级管理人员5名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套9000元。 (5)以现金支付职工张某生活困难补助2000元。 (6)以本公司生产的微波炉发放给公司职工,每台微波炉的成本为800元,市场售价为1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。 (7)通过银行实际发放工资470000元,发放工资时扣还代垫的职工家属药费20000元,代扣职工房租10000元,代扣个人所得税10000元。 要求:根据上述资料,分析回答下列问题。
解析:1.事项(1)~事项(3),甲公司应计入应付职工薪酬的金额=490000+19800+200000=709800(元),会计分录如下: 借:生产成本 250000 制造费用 80000 管理费用 60000 销售费用 60000 在建工程 40000 研发支出 20000 贷:应付职工薪酬--工资 510000 借:生产成本 12000 制造费用 2400 管理费用 1800 销售费用 1800 在建工程 1200 研发支出 600 贷:应付职工薪酬--职工福利 19800 借:生产成本 120000 制造费用 20000 管理费用 20000 销售费用 20000 在建工程 10000 研发支出 10000 贷:应付职工薪酬--社会保险费200000 4.事项(6)的会计分录为: 借:生产成本 [100×1000×(1+17%)]117000 制造费用 [20×1000×(1+17%)]23400 管理费用 [15×1000×(1+17%)]17550 销售费用 [15×1000×(1+17%)]17550 在建工程 [10×1000×(1+17%)]11700 研发支出 [5×1000×(1+17%)]5850 贷:应付职工薪酬--非货币性福利 193050 借:应付职工薪酬 193050 贷:主营业务收入 165000 应交税费--应交增值税(销项税额) 28050 借:主营业务成本 132000 贷:库存商品 132000 5.事项(7)应编制的会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资 510000 贷:其他应收款 30000 应交税费--应交个人所得税 10000 银行存款 470000
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