正确答案: ABC

沟通激励 业务激励 扶持激励

题目：渠道成员常用的激励方法包括（ ）。

解析：本题考查渠道成员管理的内容。常用的激励方法有：沟通激励、业务激励、扶持激励。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]下列选项中，买方讨价还价能力较弱的是（ ）。

买方的行业转换成本高

解析：本题实际上是考查买方讨价还价能力较强的知识。买者有较大的讨价还价能力的条件之一是：买方的行业转换成本低。所以，买方的行业转换成本高就是该题的答案。

[多选题]货运合同中托运人的权利包括（ ）。

在承运人将货物交付收货人之前，要求承运人中止运输

在承运人将货物交付收货人之前，返还货物

在承运人将货物交付收货人之前，变更到达地

在承运人将货物交付收货人之前，将货物交给其他收货人

解析：本题考查托运人的权利。主要包括要求履行合同的权利和变更合同的权利。在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或将货物交给其他收货人。

[单选题]下列各项中，属于会计收益率法缺点的是（ ）。

没有考虑货币的时间价值

解析：本题考查会计收益率法缺点。会计收益率法缺点：没有考虑货币的时间价值；由于净利润只是会计上通用的概念，与现金流量可能有较大差异，因此会计收益率并不能真正反映投资报酬率的高低。

[单选题]企业某设备1～5周期的实际销售量分别为：2000台、2100台、2200台、2300台、2400台。采用一次移动平均数法计算，取移动期数m＝4，则第6周期销售量的预测值为( )台。

2250

解析：计算过程如下：(2100+2200+2300+2400)/4＝2250(台)。

[多选题] 2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。 合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司：“因收购的小麦不足1万公斤，故不需要存放贵公司仓库，双方与6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。” 正东储运公司接到红光粮油公司书面通知书后，遂电告红光粮油公司：“同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金1000元。”红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷，协商未果，正东储运公司拟采取法律手段解决，请求责令红光粮油公司支付违约金1000元，并承担相应的损失费。 根据以上资料，回答下列问题：

有关该仓储合同特征的说法，正确的有( )。

保管人必须具有法人资格

该合同是诺成性合同

解析：4.仓储合同的主要特征：①仓储合同的保管人必须具有法人资格；②仓储合同以储存动产为对象；③仓储合同是双务有偿的合同；④仓储合同是诺成合同；⑤仓储合同为不要事合同。