正确答案: A

绩效考核

题目：通过一套正式的，结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是（）。

解析：绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

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[单选题]按照具体形式区分的绩效考核办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（）、混合标准尺度法和书面法。

量表评定法

[单选题]快速反馈规则的第二步是（）

我觉得……

[单选题]“目标—手段”法属于KPI分解思路中的（）

按组织结构分解

[单选题]企业中作为职工工作成效的指标的是（）

薪水

[单选题]指标评价阶段，每项指标以满分为（）进行打分，取得成果超预期的评分最高分为（）。

100分、150分