正确答案: C

目标管理法

题目：（）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。

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[单选题]用人单位有权辞退公务员的条件之一是：旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）。

十五天

[多选题]内部调用应遵循以下原则（）

尽可能事前征得被调用者同意

调用后更有利于工作

用人之所长

[单选题]企业的理想形象、视觉形象、辅助形象等因素构成的企业的整体形象是企业文化的（）。

发展层