正确答案: CD

层次结构 部门结构

题目：组织结构体系的主要内容包括（ ）。

解析：本题考查组织结构的定义。组织结构体系包括职能结构、层次结构、部门结构和职权结构。

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[多选题]下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述，正确的有（ ）。

培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式

企业和员工双方以一种共同保险的方式来完成企业的特殊培训投资

特殊培训期间，企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率

解析：特殊培训的成本不会全部都由企业来承担，因为企业自身的投资也会面临投资无价值回报的风险，AB选项错误。本题正确答案为CDE。

[多选题]生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致（ ）时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

暂时丧失劳动能力

暂时丧失正常收入

解析：本题考查生育保险的含义。生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

[单选题]下列关于职位说明书的表述不正确的是（ ）。

工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做

解析：本题考查职位说明书。工作描述是主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件。

[单选题]对于职能制的缺点表述不正确的是（ ）。

纵向协调差

解析：本题考查职能制的缺点。职能制的缺点是：狭隘的职能观念、横向协调差、适应性差、企业领导负担重、不利于培养具有全面素质能够经营整个企业的管理人才。

[多选题] （四） 某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单税减；针对这种情况，企业高层决定，一方面辞退一批员工来缩减成本；另一方面着眼于未来发展，逐渐更新设备，通过更多地采用自动化生产设计减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作，但因为经济形势不好，还没有找到新的工作，另一部分被裁减的员工则再找工作一段时间之后变得失望，决定先在家里休息一段时间，等经济好转了再出去找工作。

该公司可以采取有助于缓解其员工遭受的失业打击的做法包括（ ）。

平时为员工提供多元化的技能培训

在重新求职方面的员工提供辅导