正确答案: D
组织结构
题目:下列不属于领导的要素的是()
解析:领导由领导者、被领导者、群体目标和客观环境4个要素组成。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]综合护理的优点是()
护士工作主动性和责任感提高
解析:综合护理的优点是护士责任感、工作的主动性和独立性增强,护士工作满意度提高
[单选题]对于授权实质的描述正确的是()
让别人做原本属于自己的事
解析:授权的实质是让别人做原本属于自己的事情,自身仍有监督和最终的责任。
[单选题]1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为()
X理论与Y理论
解析:人性理论又称为X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的,不喜欢工作,在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的,是负责的,能够自我控制和管理。实际工作中需要根据下属的特点,综合运用上述理论。
[单选题]根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是()
1:1.3~1:1.4
解析:根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是1:1.3~1:1.4;300~500张床位的医院,病床与工作人员之比是1:1.4~1:1.5;500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是1:1.6~1:1.7。
[单选题]人际关系观点认为()
冲突都是与生俱来的
解析:传统的冲突观点认为,冲突都是不良和消极的,人际关系观点认为冲突都是与生俱来的,相互作用观点认为应鼓励冲突。
[单选题]属于执行医嘱不当造成的缺陷是()
盲目执行医嘱
解析:护理人员法律知识缺乏属于护理管理不善造成的缺陷,药物名称查对失误属于违反护理常规造成的缺陷,盲目执行医嘱属于执行医嘱不当造成的缺陷。
[单选题]又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法()
头脑风暴法
解析:头脑风暴法又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法。原则是鼓励一切有创见的思想,禁止任何批评。名义集体决策法是指参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见。德尔菲法又称专家意见法,该法要求参加决策的成员都是专家或内行。
[单选题]护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法()
管理方法的科学化
解析:护理管理的发展趋势:①管理思想的现代化;②管理体制的合理化,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象;③管理人才的专业化,对护理管理者的选拔和培养,除了专业技术的要求,将更加重视管理知识、技术和方法的要求;④管理方法的科学化,护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法,如全面质量管理、统筹法、优选法等,以推进护理科学化的进程;⑤管理手段的自动化;⑥护理管理的内容趋向合理化。