• [多选题]职能制组织形式的缺点有()。
  • 正确答案 :A
  • A.狭隘的职能观念B.企业领导负担重C.适应性差D.不利于培养具有全面素质的管理人才E.不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制

  • 解析:本题考查职能制组织形式的缺点。职能制组织形式的优点之一是便于最高层领导对整个企业实施严格的控制。所以选项E说法错误。

  • [单选题]下列有关虚拟组织形式的描述.正确的是()。
  • 正确答案 :D
  • “可以租用.何必拥有”是虚拟组织的实质

  • 解析:本题考查对虚拟组织形式的理解。虚拟组织是一种规模较小,但可以发挥主要职能的核心组织,它的决策集中化程度很高,但部门化程度很低或根本就不存在。其不足之处在于公司管理人员对公司的主要职能活动缺乏有力的控制。因此选项ABC错误。

  • [多选题]以下关于组织结构的陈述,正确的是()。
  • 正确答案 :AD
  • 职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系

    职权结构是各管理层次、部门在权力和职责方面的分工和相互关系

  • 解析:组织结构又可称为权责结构,实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有:(1)职能结构,指完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系;(2)层次结构,指各管理层次的构成,又称组织的纵向结构;(3)部门结构,指各管理部门的构成,又称组织的横向结构;(4)职权结构,指各管理层次、部门在权力和职责方面的分工和相互关系。

  • [多选题]属于组织发展的人文技术有()。
  • 正确答案 :DE
  • 调查反馈

    团队发展

  • 解析:人文技术是通过沟通、决策制订和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术,主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈和团队发展。本题正确答案为DE选项。

  • [多选题]组织设计的基本内容包括()。
  • 正确答案 :ABC
  • 企业的组织结构设计

    保证企业正常运行的各项管理制度

    保证企业正常运行的方法设计

  • 解析:组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括两个方面:一方面指组织结构设计;另一方面指保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计。本题正确答案为ABC选项。

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