[多选题]传统薪酬设计的一般步骤有（）。

正确答案 ：BCD

岗位分析

薪酬管理

绩效管理

[单选题]合作性高，坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略，这种做法被称为（）

正确答案 ：C

克制策略

[多选题]增进人际交往、调适人际关系的方法有（）讲究交往的语言艺术和克服晕轮效应。

正确答案 ：ABCD

建立良好的第一印象

改变刻板印象

注意人际交往中的调适与纠偏

学会忍让与克制

查看原题 查看所有试题