正确答案: A

A.充分就业B.公平就业C.多效就业D.扩大就业E.积极就业

题目：社会就业目标包含的内容有（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（）。

角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者

解析：角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。

[多选题]关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

[单选题]引起宏观人力资源流动的根本原因是（）

A.经济发展的不平衡B.城乡差别C.人力资源的流动需求D.国家的政策倾斜

[多选题]组织薪酬制度的目标表现为（）。

A.维系组织的发展B.强化激励作用C.开发和吸引人才D.改善员工生活水平E.提升人力资源素质