正确答案: D

投资增值

题目：企业年金的特征不包括()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]目前我国大多数地区的养老社会保险计划出现的问题是（）。

收不抵支，缺乏资金

[单选题]（）的核心家庭，成为所有工业社会中家庭模式的标准典范。

父母、一到两个孩子

[单选题]企业年金直接承付中的内部积累法是指（）。

把积累的企业年金基金留在企业的账面上

[多选题]企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有（）。

政府对于企业年金一般都有税收优惠

企业年金是企业为职工提供的一种额外福利

企业年金制度的建立，可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力

解析：A企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的，但它不及基本养老保险保障范围普遍，覆盖面较窄，只有经济效益好的企业才具有发展企业年金的客观条件。我国对于企业建立企业年金没有硬性规定。B作为激励机制的一部分，企业年金分配方案呈多样化、差别化特征，并与效率工资制度结合使用，强调效率与贡献准则，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作。

[单选题]客户张先生，年过40，就职于一家国有大型企业，任销售经理。他对于养老保险方面的知识知之甚少，以前对于自己的养老保险也没有多过问，但是随着年龄的增长，张先生开始越来越多地考虑自己退休以后的生活。虽然知道单位给自己缴纳了养老保险金，但是张先生并不知道自己的养老保险具体是怎么回事，自己退休后的生活有多大程度的保障。因而，张先生就相关知识向理财规划师进行咨询。

[单选题]广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。

[单选题]为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神，按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定，现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。