正确答案: ABCE

A、需要经过相当长时间的购建才能达到预定可使用状态的固定资产 B、需要经过相当长时间的购建才能达到预定可使用状态的投资性房地产 C、需要经过相当长时间的生产活动才能达到预定可销售状态的存货 E、无形资产(符合资本化条件的开发支出)

题目：下列各项中，符合借款费用资本化条件的资产包括()。

解析：【答案解析】按照借款费用准则规定，借款费用符合资本化条件的资产范围是指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到可使用或者可销售状态的资产，包括固定资产、存货、投资性房地产、建造合同成本、无形资产(符合资本化条件的开发支出)等。这里的“相当长时间”一般是指“一年以上(含一年)”。

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[单选题]导致固定资产购置或建造过程的中断超过3个月时，可以继续资本化的情况是()。

B、施工技术要求

解析：【答案解析】只有选项B是正常停工原因。

[单选题]20×0年5月1日，乙公司为兴建自用仓库从银行借入专门借款6000万元，借款期限为2年，年利率为10%，借款利息按季支付。乙公司于20×0年10月1日正式开工兴建厂房，预计工期1年零3个月，工程采用出包方式。乙公司于开工日、20×0年12月31日、20×1年5月1日分别支付工程进度款1200万元、1000万元、1500万元。因可预见的气候原因，工程于20×1年1月15日至3月15日暂停施工。厂房于20×1年12月31日达到预定可使用状态，乙公司于当日支付剩余款项800万元。乙公司自借入款项起，将闲置的借款资金投资于固定收益债券，月收益率为0.5%。乙公司按期支付前述专门借款利息，并于20×2年5月1日偿还该项借款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

解析：【答案解析】乙公司于20×1年度应予资本化的专门借款费用=6000×10%-3800×0.5%×4-2300×0.5%×8=432(万元)。注意：工程的中断属于正常中断，且连续时间不超过3个月，不需要暂停资本化。

[单选题]2014年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议，其中一项是甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年；另外一项是甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。则下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是（）。

甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理

解析：选项A，现金股票增值权的可行权日为2016年1月1日；选项C、D，甲公司换取乙公司服务的股份支付应当作为以权益结算的股份支付处理，同时按照换入乙公司服务的公允价值计量。

[单选题]2012年1月1日，甲公司向其12名销售人员每人授予200份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%；第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。该期权在2012年1月1日的公允价值为30元。2012年12月31日，销售业绩增长了18%，同时有2名销售人员离开，企业预计将于2013年12月31日满足可行权条件。2013年又将有3名销售人员离开企业。2013年12月31日，企业销售业绩仅增长了12%，未达到可行权条件，但企业预计2014年12月31日可达到行权条件。另外，2013年实际有2名销售人员离开，预计第三年将有1名销售人员离开企业。2014年12月31日，企业销售业绩增长了12%，达到可行权条件。当年有3名销售人员离开。则2014年企业因该股份支付应该确认的职工薪酬费用为（）。

2000元

解析：2012年应该确认的费用=(12-2-3)×200×30×1/2=21000(元)；2013年应该确认的费用=(12-2-2-1)×200×30×2/3-21000=7000(元)；2014年应该确认的费用=(12-2-2-3)×200×30-21000-7000=2000（元）。

[单选题]对于企业实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划，如果企业向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续，则下列关于企业的会计处理中不正确的是（）。

在授予日，企业无需做会计处理

解析：对于企业实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划，如果企业向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续的，在授予日，企业应当根据收到职工缴纳的认股款确认股本和资本公积（资本溢价或股本溢价）；同时，就回购义务确认负债（作收购库存股处理）；在锁定期和解锁期内，按照股份支付规定进行会计处理。

[多选题]2013年1月1日，A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权，每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票，股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长率达到15%；第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长率达到10%。2013年12月31日，公司净利润增长了18%，同时有8名管理人员离开，公司预计2014年净利润将以同样速度增长，即2013年和2014年两年净利润平均增长率达到18%，因此预计2014年12月31日未离职员工将可行权。另外，预计第二年又将有8名管理人员离开公司。2014年12月31日，公司净利润仅增长10%，但公司预计2013至2015年三年净利润平均增长率可达到12%，因此，预计2015年12月31日未离职员工将可行权。另外，2014年又有10名管理人员离开，预计第三年将有12名管理人员离开公司。关于预计等待期和可行权数量，下列说法中正确的有（）。

2013年12月31日预计等待期应调整为2年

2013年12月31日预计可行权期权的数量为8400份

2014年12月31日预计等待期应调整为3年

2014年12月31日预计可行权期权的数量为7000份

解析：2013年年末，虽然没能实现净利润增长20%的要求，但公司预计下年将以同样速度增长，因此能实现两年净利润平均增长率达到15%的要求，所以公司将其预计等待期调整为2年，选项A正确；由于本年有8名管理人员离开，并且预计第二年又将有8名管理人员离开，公司同时调整了期满（两年）后预计可行权期权的数量=（100-8-8）×100=8400（份），选项B正确；2014年年末，虽然A公司净利润两年平均增长15%的目标再次落空，但公司仍然估计能够在第三年取得较理想的业绩，从而实现净利润3年平均增长10%的目标，所以公司将其预计等待期调整为3年，选项C正确；2014年年末预计可行权期权的数量=（100-8-10-12）×100=7000（份），选项D正确。