正确答案: C

团体

题目：下列关于人格的描述，说法错误的是（）。

解析：在选项中，C是作为干扰项出现的，团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。而人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统，包括遗传、环境、情境三个影响因素，因此ABD是关于人格描述正确的说法。

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[多选题]以下哪些是中国人的价值取向()

以“己”为中心的价值观

以社会、关系、情景为中心的价值观

[单选题]如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出现的结果是（）。

丧失动机、兴趣

解析：这道题主要考查的是能力与工作的匹配，因为员工的能力与工作绩效有直接的联系，题中的员工能力比较强，此时如果不采取措施就会挫伤他的工作积极性，使其丧失兴趣，增加人力成本，因此A是错误的；B与C正好是两个相反的选项；D是员工的能力低于工作的要求，会导致自卑感出现。

[单选题]被说服者的因素包括人格、介入程度和（）等。

心情

解析：被说服者的因素包括人格、心情、介入程度、自身免疫、个体差异等。B答案是偏见的考核内容，CD是说服者信息的考查内容。

[单选题]根据“大五”人格模型，有组织的、负责的、谨慎的属于（）。

公正性

解析：外向性是健谈的，精力充沛的，和悦性是有同情心的、善良的、亲切的，公正性是有组织的、负责的、谨慎的、情绪性是稳定的、冷静的、满足的。

[单选题]下列情绪的基本理论中，属于认知评价理论的是（）。

情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么，而要考虑评估环境的交互作用。评价通常是在无意识状态下发生的

[单选题]下列属于传统中国人价值观的特点的是（）。

"差序格局"

[多选题]按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为（）。

心境

激情

应激

解析：主要考核的是情绪的状态。