[多选题]绩效考评结果的应用范围包括（）。

正确答案 ：ACDE

用于招募与甄选

用于人员调配

用于人员培训与开发决策

用于确定和调整员工薪酬

解析：绩效考评结果的应用范围包括：①用于招募与甄选。绩效评价的结果是组织作出招募计划的重要依据。②用于人员调配。员工绩效评价的结果是人员调配的重要依据。③用于人员培训与开发决策。④用于确定和调整员工薪酬。这是绩效评价结果最主要的一种用途。

[多选题]下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）

正确答案 ：ACD

工作分析

理论验证

进行指标调查，确定指标体系

解析：确定绩效考评指标体系，一般分为：工作分析，理论验证，进行指标调查，确定指标体系，进行必要的修改和调整。

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