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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
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[多选题]建立编码字典的具体步骤包括()。
正确答案 :
ABCD
组建开发小组B.建立能力清单
能力指标的删减
能力指标的概念界定
能力指标的分级定义
[多选题]胜任特征的冰山深藏内涵包括()。
正确答案 :
ABDE
社会角色
自我概念
自身特质
动机
[单选题]按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
正确答案 :
C
运用情境
[多选题]岗位胜任特征模型可按()分类。
正确答案 :
AB
结构形式的不同
建立思路的不同
[多选题]在人员招聘中,岗位胜任特征的意义和作用是()。
正确答案 :
ABCDE
改变了传统的招聘选拔模式
使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点
保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求
注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配
兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系
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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库题库下载排行
胜任模型可分为()。
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022考前模拟考试231
我国将competence(competences)翻译为()。
由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界
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个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
岗位胜任特征模型可按()分类。
某企业李先生被描述为能带来创造性的观点和解决问题的新思路、新
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推荐科目:
第一章人力资源规划题库
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
第三节企业福利制度的设计题库
第三节企业集团人力资本战略管理题库
第三节企业员工培训开发成果的转化题库
第六章劳动关系管理题库
第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
培训与开发理论知识题库
第三章培训与开发题库
第一节企业中工培训开发体系的构建题库
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