[单选题]工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）

正确答案 ：D

肌肉的紧张程度

[单选题]以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中，不正确的是（）

正确答案 ：B

要素比较法是将工作与工作进行直接的比较

[单选题]从所要分析的岗位客体认识开始，逐个找出所有对象特征的方法是（）

正确答案 ：A

对象分析法

[单选题]评分法中权重设计方法不包括（）。

正确答案 ：A

均衡权重法

[单选题]进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，覆盖到高、中、基层，其中（）的数量要占多数。

正确答案 ：B

中层员工

[单选题]一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与（）的主要内容。

正确答案 ：D

工作规范

[多选题]传统管理模式的弊端在于（）。

正确答案 ：ABD

凭经验管理

重视人的现有能力而忽视其发展潜力

重视物质因素而忽视人力因素的作用

[单选题]对特定专业技术人员进行研究的时候，如会计人员，往往采用哪种工作分析方法（）。

正确答案 ：D

人员导向型分析系统

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