正确答案: A

三方协商机制

题目：在劳动关系运行中，劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话，致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是（ ）。

解析：题干描述的概念是三方协商机制，答案选A。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源信息系统不包括（ ）的基本职能。

制订公司战略

解析：人力资源信息系统一般有三个职能：为人力资源规划建立人事档案，为其他的人力资源管理活动提供信息，为管理部门的决策提供各种报告。答案选C。

[多选题]下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有（ ）。

一般培训所培养的技能对所有企业都有用

特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用

解析：本题考查在职培训。一般培训是指培训所带来的技能对所有的行业和企业都有用。特殊培训是指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业没有用处时的情况。企业一般不愿意投资于一般培训。所以选项ACD错误。

[单选题]劳务派遣单位应当依照《劳动合同法》的有关规定设立，注册资本不得少于( )万元。

200

[单选题]劳动力市场政策中，( )主要是针对劳动力市场的结构性失业而提出的一种扩大就业的政策。

人力政策

解析：本题考查劳动力市场政策。人力政策主要是针对劳动力市场的结构性失业而提出的一种扩大就业的政策。

[单选题]劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。

无须交纳

解析：本题考查劳动争议仲裁费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

[单选题]人力资本投资的一个重要特征是( )。

具有未来导向性

解析：人力资源投资的重点在于它的未来导向性。