正确答案: B

职工董事和监事制度

题目：（ ）具有层次高、参与管理直接性强的特点。

解析：本题考职工民主参与的内容。职工董事和监事制度是指公司制企业的职工依照法律规定，选举一定数量的职工代表进入董事会、监事会，担任董事、监事，参加企业重大决策的制度。

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[单选题]申请人申请行政复议的形式有（ ）。

书面方式和口头方式

解析：申请人申请行政复议的形式有书面方式和口头方式。因此正确答案选A。

[单选题]关于绩效评价误区的说法，正确的是（  ）。

上级根据对员工的最终印象做出绩效评价的误区，称为近因效应

解析：本题考查绩效评价常见误区及应对方法。近因效应指最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素。故选项C正确。选项A：上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区属于过宽或过严倾向。选项B：上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区属于首因效应。选项D：上级对员工的某种强烈而清晰的特质感知导致其忽略了员工在其他方面的表现这种评价误区属于晕轮效应。