正确答案: D

可达到的

题目：小明毕业后被分配到打字室工作，可他对打字并不很在行。他制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取一年内达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的（）原则。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。

无时间限定

[单选题]消除员工不满情绪的方法有很多，（）不能消除员工的不满。

严格遵守企业制定的规章制度

[单选题]王总想请大家下周下班晚走一会儿开个会，为此她正在计划写一个备忘录。她清楚大多数人收到这份备忘录后会对她的请求产生抵触情绪。她该把这个主要信息放在备忘录的（）。

放在中间的某个位置。开头先对读者进行说服，然后再提出对他们的要求

[单选题]王总所在的团队中，成员之间互不信任。当遇到突发情况时，有的十分焦虑，有的表现得局促不安。这让他感觉到很头疼。据此，你认为此团队正处在（）。

形成阶段

解析：个人下教材第10页团队发展的阶段。王总所在团队符合形成阶段的特点。对应序号GX4知识点。

[单选题]吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。

第一级结果

[单选题]领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）。

路径一目标理论

[单选题]根据会议目的和参会人员的不同我们可以采取不同的会议方式，如面对面会议、电话会议等。那么，我们在选择会议形式的时候，应该优先考虑的两个问题是（）

A．问题和人员

[单选题]关于主持会议有一些原则应该遵循，下面原则不应遵循的是（）。

D．会议时间可以自由延长

[单选题]沟通中的拉斯韦尔程式又被称为（）。

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