[单选题]产品、服务市场状况分析不含有()。

正确答案 ：A

市场状况对用工要求的影响

[多选题]人员招聘的外部环境分析包括()。

正确答案 ：ABCD

技术变化

产品、服务市场状况分析

劳动力市场

竞争对手的分析

[多选题]人才选择的步骤包括()等。

正确答案 ：ABCDE

筛选申请材料

预备性面试

知识技能测验

职业心理测试

公文筐测试

[多选题]招聘规划中高层管理者的具体任务是()。

正确答案 ：ACDE

审核工作分析

制定招聘的总体政策

批准招聘规划

确定招聘录用标准

[多选题]人员招聘的内部环境分析不包括()。

正确答案 ：DE

组织策略

岗位要求

[多选题]企业吸引人才的途径和方法包括()。

正确答案 ：ABCDE

向应聘者介绍企业的真实信息

利用廉价的“广告”机会

与职业中介机构保持密切联系

建立自己的人际关系网

营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息

[多选题]组织在背景调查时应注意的是()。

正确答案 ：ABCDE

只调查与工作有关的情况

重点调查核实客观内容

慎重选择第三者

评估调查材料的可靠程度

利用结构化表格，确保不会遗漏重要问题

[单选题]把劳动力需求大于供给的市场称为（）。

正确答案 ：D

资源约束型劳动力市场

[单选题]在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。

正确答案 ：C

中高级人才

[多选题]人才选拔中筛选申请资料的环节应关注的问题包括（）。

正确答案 ：ABCDE

学历、经验和技能水平

职业生涯发展趋势

履历的真实可信度

自我评价的适度性

书写格式的规范化

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