正确答案:

题目：薪酬预算的原则（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]常见的个人奖励计划有()。

佣金制

计时制

计件制

解析：包括：计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划、行为鼓励计划

[多选题]利润分享计划常见的形式有（）

现金利润分享

现付与递延结合制

延期利润分享

与利润挂钩的薪酬计划

[单选题]国家不向劳动者本人征收任何养老保险费，养老保险的全部资金来自于国家财政拨款，在劳动者在年老丧失劳动能力之后，均可享受国家法定的社会保险待遇，此种养老模式为（）

国家统筹的养老模式

[单选题]企业的薪酬制度不仅要符合现行的国家政策和法律法规，也要符合（）。

企业的管理制度

[单选题]（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。

多元职能工资制